
会社概要

新しい採用のカタチを提案
「株式会社みんなの真実」は、社会保険労務士・税理士・人材コンサルタント・企業経営者をもとに人材採用や人事のプロ集団として活動をしてきました。
2010年代、会社はどういった評価を外部から受けているかが採用の基準になっており、企業の社会的評価を知ることで、いかにして福利厚生や働き方を充実させるかが採用のカギであり、我々は、求職者に支持を得る組織作りの提案や調査を活動主体としてきました。
しかしながら、ネット社会となり四半世紀たった現在、ネットでの誤った情報や安易な書き込みが、会社・組織の経営・運営を根幹から覆しかねない時代になりました。
ワークライフバランスが充実している組織でも顧客・取引先・不採用者・退職者は客観的・俯瞰的な視線で組織を見ています。
また、社員・職員の方々も会社への不満を抱えていることも少なくありません。
そこで、我々はこれまで培ってきたノウハウ・システムや知識を、人材の健全度調査を主体とする「株式会社みんなの真実」を立ち上げ、人事担当者向けに面接・採用の新しい基準となる「ネットの真実」の提供を開始しました。
代表の挨拶
近年、「ホワイト企業」を目指す企業が増えてまいりました。
ホワイト企業とは、コンプライアンスや企業活動の透明性を重視する社会で自然と生まれた「ブラック企業ではない企業」の総称になります。
毎日のように新聞やニュースで取り上げられる考えも及ばない「1人の行動」が、企業評価・株価・採用などに大きく影響を与えるになりました。
もし、教育の現場に虐待を疑われる指導者がいたらどうなるのか。
もし、飲食店・食品加工会社に食材を不適切に扱うアルバイトがいたらどうなるのか。
もし、自社の従業員が社内の機密事項や取引業者の情報をネットで公開していたとしたらどうなるのか。
もし、自問する時間があれば、御社にどのような影響があるのか考えてください。
1人の採用に数万?数十万?の採用コストが無駄になることもあれば、謝罪や業務改善にかける時間、費用などの予想できないコストが発生することもあります。
企業の採用や業績だけでなく考えも及ばない事態を引き起こすことがあります。
まじめに働いている従業員と思っていたが、プライベートではこんな不可解な行動をしていた。
おとなしく見えた従業員が、社会貢献活動やボランティア活動を率先して行っていた等の「行動」はネット上に多く存在します。
我々は、web上での行動の履歴を調査し、「素顔の履歴」を提供するサービス「ネットの真実」を通じ、貴社に発展とホワイト社会に貢献してまいります。
代表取締役 箕輪 充
| 会社名 | 株式会社 みんなの真実 |
| 代表取締役 | 箕輪 充 |
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-3-4 丸の内テラスOCATOKYO405 |
| 電話番号 | 03-6262-6942 |
| 法人番号 | 8010001249702 |
